Każdego dnia zdrowie i dobre samopoczucie pracowników są narażone na liczne zagrożenia, które wpływają na ich życie zawodowe . W 2015 roku w Europie miało miejsce nieco ponad 3,2 miliona wypadków bez ofiar śmiertelnych związanych z urazami, skręceniami i naciągnięciami, co doprowadziło do ogólnej absencji operatorów na ich stanowiskach. (Źródło: Eurostat, „ Statystyka wypadków przy pracy ” ).
Wśród nich zaburzenia mięśniowo- szkieletowe (MSD) są najczęstszą chorobą zawodową w Europie według raportu Eurofund (2015), (Źródło: Eurofound, „ Sixth European Working Conditions Survey – Overview report ” ), 61% europejskich pracowników podlega powtarzalnym ruchy ramion i rąk, 33% do przenoszenia ciężkich przedmiotów i ciężarów oraz 20% do stosowania silnie wibrujących maszyn. Ten scenariusz przewiduje, że złamania i zwichnięcia są częste iw większości przypadków mogą dotyczyć szyi, ramion i pleców.
Ważne jest, aby firmy upewniły się, że aktywnie spełniają wszystkie niezbędne wymagania w celu zachowania dobrego samopoczucia pracowników , nie tylko ze względu na zdrowie i bezpieczeństwo, ale także w celu osiągnięcia wydajności i optymalnego poziomu pracy.
Tutaj w grę wchodzi ergonomia .
Czym jest ergonomia?
„Ergonomia (lub czynniki ludzkie) to dyscyplina naukowa zajmująca się zrozumieniem interakcji między ludźmi i innymi elementami systemu oraz zawodem, który stosuje teorię, zasady, dane i metody do projektowania w celu optymalizacji ludzkiego dobrostanu i ogólnego wydajność systemu. (IEA, 2000)”
Od greckiego „ergo” (praca) i „nomos” (prawo, reguła) nauka o ergonomii bada całą pracę związaną bezpośrednio z obsługą, użytkowaniem sprzętu i środowiskiem, w którym działa dana osoba. Skupia uwagę na interakcji pomiędzy użytkownikiem a produktami używanymi w konkretnym systemie. W związku z tym badacze ergonomii podchodzą do swoich badań z trzech różnych perspektyw:
- Aspekty fizyczne : obejmują badanie elementów anatomicznych, antropometrycznych, fizjologicznych i biomechanicznych. Wszystkie te elementy dotyczą relacji między ludźmi a istniejącymi systemami, skupiając uwagę na aktywności fizycznej. Aspekty te dotyczą badania postawy utrzymywanej przez ludzi podczas ich czynności roboczych, posługiwania się i używania narzędzi, zdrowia i bezpieczeństwa oraz czynności.
- Elementy poznawcze : te elementy to nauka o procesach umysłowych, świadomości i przetwarzaniu informacji, gdy tylko człowiek połączy się z systemem. Wynikiem tego badania jest analiza logicznych konsekwencji związanych ze świadomością bodźców, rozumieniem sygnałów, aktywacją sterowania i regulacją systemów, a wszystko to dokonywane jest przez operatora.
- Aspekty organizacyjne : dotyczą optymalizacji systemów społeczno-technicznych, zorganizowanych struktur, strategii i polityki, które leżą u podstaw działań użytkowników. Ta kategoria obejmuje czas, metody, projektowanie pracy, relacje, atmosferę i komunikację.
Jeśli chodzi o kwestie z fizycznego punktu widzenia, Grupa IPC zauważyła występowanie znacznego dyskomfortu u operatorów z powodu używania uchwytów wyżymaczek, a w szczególności dźwigni, na niektórych narzędziach czyszczących.
Począwszy od analizy niektórych wiodących wózków z gamy IPC, Grupa pracowała nad realizacją innowacyjnej wyciskarki „KINETIC” w celu odpowiedzi na to pytanie:
Jak poprawić dźwignię poprzez ergonomię?
Analizując niektóre z topowych wózków IPC wyposażonych w wyciskarkę, wskazano, że ich użytkowanie powodowało:
- Niewłaściwa pozycja nadgarstka;
- sztywna postawa;
- Niewłaściwe użycie uchwytu.
W związku z ewidentnym dyskomfortem naszego personelu i pracowników związanym z użytkowaniem rękojeści wyciskarki, IPC zdecydowało się udoskonalić i rozwijać zwykły sprzęt zgodnie z najnowocześniejszymi międzynarodowymi standardami ergonomii.
Koncentrując się na konstrukcji, rękojeści i kącie zagięcia tuby, zwrócono uwagę na:
- Wykręcanie postawy;
- Postawa dłoni.
Celem było rozwinięcie zastosowania rękojeści wyciskarki tak, aby stała się ona bardziej praktyczna i poręczna.
Tak więc nasza wyciskarka KINETIC zapewnia teraz lepsze i bardziej wydajne wyciskanie mopa:
- pozycja uchwytu ułatwia operacje, umożliwiając bardziej naturalną postawę operatora;
- uchwyt można swobodnie obracać o 360° , dzięki czemu ergonomia pozostaje niezmienna;
- średnica uchwytu umożliwia operatorowi owinięcie narzędzia ręką i użycie mięśnia przedramienia;
- kształt rękojeści nie jest okrągły, jak zwykłe rękojeści zgodne z anatomią dłoni operatora;
- Dodatkowo użytkownik może zachować neutralną postawę nadgarstka wykonującego zadania.
A co z innymi produktami IPC?
Wszystkie produkty IPC dbają o ergonomiczne wymagania użytkownika, takie jak:
Jest wyposażony w regulowany uchwyt, dzięki któremu operator może dotrzeć do wszystkich obszarów, które mają być czyszczone. Załadunek i parkowanie maszyny, nawet w małych przestrzeniach, takich jak przestrzeń bagażowa samochodu, jest teraz osiągalne. A dzięki systemowi odwrotnego suszenia ta mini szorowarka zapewnia szybkie suszenie we wszystkich kierunkach, w tym na biegu wstecznym, dzięki łatwym i intuicyjnym ruchom.
Oba te modele są wyposażone w składany i regulowany uchwyt, który zapewnia dobrą pozycję pracy, kompaktowe przechowywanie i łatwy transport.
Ich ergonomiczny kształt sprawia, że są łatwe w transporcie: odkurzacze są wyposażone w praktyczne uchwyty, które pozwalają użytkownikowi chwycić rurkę i uchwyt tylko jedną ręką. Dodatkowo owijka kabla jest również zintegrowana z uchwytem.
Przyjazna, szybka i poręczna seria Cleano została zaprojektowana z myślą o spełnieniu wymagań dotyczących czyszczenia okien. Wyposażone są w teleskopowe drążki z anodyzowanego aluminium z blokadą typu „click-lock” i przegubowym złączem, które pozwalają użytkownikom na sprzątanie nawet w najtrudniejszych miejscach, sięgając nawet do 5 metrów od podłoża . Łatwy w użyciu, lekki, kompaktowy i zwrotny Cleano może czyścić ciasne narożniki pod dowolnym kątem, myjąc i osuszając wszystkie powierzchnie, jednocześnie znacznie skracając czas pracy.
Nie ma wątpliwości, że Ergonomia musi być zintegrowana z systemami biznesowymi i zarządczymi każdej firmy.
Dzięki zastosowaniu norm ergonomicznych dochodzi do niższych wypadków MSD i uzyskuje się ogólną poprawę bezpieczeństwa i komfortu pracowników . Ponadto istnieje wprost proporcjonalny związek między zastosowaniem Ergonomii a poprawą procesu jakości: jeśli operatorzy są zadowoleni i dobrze pracują, ich wydajność wyraźnie się poprawia i jest zoptymalizowana .